Lumalampas na ang inyong bisyon sa inyong mga spreadsheet.
Sabihin ninyo sa amin

Ganito ito sa araw-araw

Sabay gumagalaw ang dami at ang bilang ng tao. Ang magandang buwan ay lumilikha ng pila sa halip na margin. Ang huling dalawang kinuha ay para sumipsip ng trabaho, hindi para magdagdag ng kakayahan, at ang araw nila ay pagpoproseso higit sa pagpapasya.

Ang trabahong ganoon kaeksakto ilarawan ay trabahong kayang dalhin ng isang sistema. Kapag nangyari iyon, ang parehong koponan ang sumisipsip ng paglago, at ang susunod na kukunin ninyo ay para sa pagpapasya niya, hindi para sa dami.

Magsimula kung nasaan kayo ngayon

Wala pang nakalagay

Bawat pagtaas ng dami ay sinagot ng pagdaragdag ng tao, at wala pang na-automate. Ang unang tingin ay simpleng saan napupunta ang mga oras, at sa ganitong sitwasyon karaniwang malaki ang agwat sa pagitan ng kasalukuyang kalagayan at ng unang automation.

May kaunti, pero hindi sapat

May na-automate kayo at kumuha pa rin ng tao. Kadalasan, ibig sabihin niyon ay maling bahagi ang na-automate: ang nakikitang gawain sa halip na ang kumakain ng oras, o ang madaling kalahati ng prosesong ang mabagal na kalahati ay nanatiling manu-mano. Ang solusyon ay alamin kung saan talaga napupunta ang oras, at mura itong gawin.

Maayos ang takbo, pero puwede pang lumayo

Naghiwalay na ang dami at ang bilang ng tao, at hindi na nagkakahalaga ng suweldo ang paglago. Ang natitira ay kakayahang gumawa ng bago, hindi ang makasabay lang: ang mga bagay na gagawin ninyo kung may taong libre — tanong na ngayon kung ano ang susunod na itatayo, hindi kung sino ang kukunin.

Saan ito karaniwang napupunta

Walang dito ang napagpasyahan nang maaga. Ito ang mga direksyon na karaniwang tinatahak ng problemang ito. Kung alin ang bagay sa inyo ay lalabas mula sa pagtingin kung paano talaga gumagana ang negosyo ninyo.

Ang pamamaraan, pinatatakbo ng software

Ang mga hakbang na ituturo sa bagong pasok ay itinatayo sa halip: parehong sunod-sunod, tuloy-tuloy na tumatakbo, walang pagsasanay at walang paglipat-lipat ng tao.

Kapasidad na hindi lumalaki kasabay ng dami

Ang dating linyar ay hindi na linyar. Doble ang order ay hindi na doble ang pagproseso, dahil umalis na ang pagproseso sa kamay ng tao.

Ang bottleneck, unang hinahanap

Bago magtayo ng anuman, hinahanap namin kung saan talaga napupunta ang mga oras. Madalas hindi ito kung saan inaakala, at ang malaman nang eksakto ang siyang nagpapagawa sa unang proyekto na maging iyong bumabawi.

Ang halaga, sinasabi nang tuwiran

Halaga ng pagtatayo laban sa magiging gastos ng posisyon sa isang taon. Nasa papel ang numero bago kayo magpasya, kaya sa inyo ang paghahambing at hindi pahayag namin.

Paano namin nalalaman kung alin doon

Tinitingnan namin kung paano nangyayari ang trabaho ngayon: ang aktuwal na pagkakasunod-sunod, hindi ang dokumento ng proseso. Ano ang ginagawa, sino ang gumagawa, gaano kadalas, at saan ito naghihintay. Isa itong usapan at pagkatapos ay oras kasama ang mga taong gumagawa nito, at doon nanggagaling ang sagot. Ang tawag at ang pagsusuri ay si Bruno mismo ang gumagawa, kaya kaya naming gawing totoo ang mga sinasabi ninyo.

Ang babalik sa inyo ay ang listahan ng sulit itayo at kung ano ang naibabalik ng bawat bahagi, nakaayos para mauna ang pinakamalakas. Nakikita ninyo iyon nang nakasulat, kasama ang mga kondisyon, bago magsimula ang anuman.

Ano ang nagbabago

Ang susunod na pagkuha ay nagiging pagpipilian at hindi pangangailangan, at kapag gumawa kayo niyon, para iyon sa bagay na nagpapalago ng negosyo at hindi sa bagay na nagpapapantay lang. Mas marami ang nagagawa ng koponang mayroon kayo — ang parehong resulta ng pagkuha ng tao, walang payroll, walang recruitment at walang panganib.

Mga Madalas Itanong

Mas gusto naming kumuha ng tao. Flexible ang tao.

Para sa trabahong nangangailangan ng pagpapasya, relasyon o tunay na pagkakaiba-iba, mas magandang puhunan ang tao. Ang automation ay para sa daming nasa ilalim niyon: ang paulit-ulit na layer na kumakain ngayon ng mga oras na pinagkuhaan ninyo sa kanila.

Gaano karami sa trabaho ang makatotohanang mawawala?

Nagkakaiba-iba ito ayon sa proseso, at mas gugustuhin naming tingnan ang sa inyo kaysa banggitin ang numero ng industriya. Ang unang usapan ay tungkol sa paghahanap kung aling bahagi ang talagang mekanikal.

Ano ang mangyayari sa mga gumagawa nito ngayon?

Sa halos lahat ng pagkakataon, lumilipat sila sa trabahong matagal nang naghihintay. Karamihan ng negosyo sa ganitong kalagayan ay may pilang sa wakas ay maaabot na ng mga tao nila.

Gaano kabilis namin makikita ang pagkakaiba?

Ang unang automation ng isang mahusay na naunawaang proseso ay karaniwang gumagana sa loob ng ilang linggo, at agad makikita ang bisa dahil basta na lang titigil ang pagdating ng trabaho.

Ano ang gagawin ng susunod na kukunin ninyo?

Ilarawan ang posisyong bubuksan ninyo. Kadalasan sapat na ang 1 oras para masabi kung gaano karami rito ang kayang gawin ng isang sistema.

Makipag-ugnayan sa amin → Ano ang nilulutas namin →

Ang paglago ay nagkakahalaga sa inyo ng suweldo sa tuwina